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FEDERATION CFTC FINANCES |
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| Article du 26 décembre 2006 | Evaluation Notation |  |
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Réforme de la notation Le ministre de la Fonction Publique s’est exprimé le 14 décembre sur la notation des fonctionnaires. La presse a laissé entendre qu’à partir de 2007, le système serait supprimé. Il faut rétablir la réalité. Dans le cadre d’un texte de loi visant à réformer l’Etat, ils est envisagé de remplacer progressivement sur la période 2007- 2010, le système en vigueur par un entretien individuel sans note chiffrée, mais sans remise en cause de l’avancement différencié. Sur la base du volontariat des administrations (dont la liste n’est pas connue), ce système sera expérimenté à compter de 2007 selon des modalités qui n’ont pas encore été définies. Mais pour les autres, le système actuel sera maintenu. Au bout de l’expérience en 2010, il sera fait un bilan qui permettra de juger des avantages et inconvénients de ce système. La fédération CFTC fonctionnaires s’exprimera rapidement sur le fond.
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 Evaluation Notation : le rapport LAJOUMARD (article du 13/12/2005) :Un rapport indépendant et argumenté qui fait des préconisations,mais une administration qui ne se remet pas en cause.
La Fédération des Finances CFTC a rappelé, comme l’ensemble des Fédérations, « l’excellence de (...) Lire
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Notation : la CFTC FINANCES rencontre la DPMA (article du 1er/11/2005) :NOTATION : « ON TRAVAILLE A L’ENVERS »
Un nouveau système de notation a été laborieusement mis en place cette année au MINEFI. Ce système reposait sur un décret Fonction Publique interministériel qui s’imposait à (...) Lire
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Recours de notation en forte hausse (article du 12/09/2005) :Nous venons d’avoir confirmation que, suite à la mise en place du nouveau système de notation, le nombre de recours en CAP a considérablement augmenté cette année.
Le même phénomène s’étant produit dans toutes les (...) Lire
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