Promotions : limiter l’arbitraire après la suppression des CAP

Le secrétariat général s’efforce de vendre les nouvelles ambitions du gouvernement sur la gestion RH des agents. Pas facile quand l’objectif principal des lignes directrices de gestion est de remplacer l’ancienneté par le mérite.

Le deuxième groupe de travail sur les lignes directrices de gestion ministérielles en matière de promotion s’est tenu le 1er septembre (CR GT n°1 ici). Les Fédérations CFDT/ CFTC et FO Finances se sont étonnées en préalable du silence de notre nouveau grand ministère depuis le remaniement. Les OS n’ont toujours pas été contactées, conviées aux traditionnels temps d’échanges avec le/les ministre(s) et/ou secrétaires d’Etat, contrairement aux annonces du gouvernement sur un retour au dialogue social de qualité… Et pourtant, la crise COVID a démontré toute l’utilité de ce dernier. Pas d’échanges et vous obtenez des situations comme celles des congés et des primes COVID, situations qualifiées en comité technique ministériel par la CFDT/CFTC de « lourdes fautes managériales » … 

Ça ne vaut pas une promotion ! 

Les points abordés lors de ce GT traitaient de la seconde partie du projet de texte. Nos deux Fédérations ont démontré à de multiples reprises que les grands principes ne suffisent pas à encadrer les carrières de dizaines de milliers d’agents. La diversité de nos métiers dans ce ministère, ne permet pas d’aborder les carrières de manière linéaire avec seulement de grands principes.  Continue reading Promotions : limiter l’arbitraire après la suppression des CAP

Groupe de travail du 6 juillet 2020 : Le Teletravail s’installe a Bercy !

Ce GT ministériel, deuxième sur le sujet du télétravail, avait pour principal objectif la restitution et l’analyse des résultats de l’enquête menée au mois de juin auprès des salariés des MEF sur leur expérience de télétravail pendant la crise du COVID. Dans l’urgence, les administrations financières ont travaillé pendant la crise sur un système de télétravail non conventionnel mais qui ne saurait être définitif. lire la suite

GT LDG Promotions du 26/06/2020

Le premier GT consacré à la partie promotions des Lignes directrices de gestion (LDG) s’est tenu en période de mobilités/mutations dans les différentes directions. La CFDT et la CFTC ont dénoncé les conditions dans lesquelles se tiennent les campagnes annuelles, du fait notamment de la mise en oeuvre des nouvelles LDG mobilités. La déclinaison de la loi de transformation de la Fonction publique reste la priorité du gouvernement et c’est désormais sur les modalités de gestion des promotions que les travaux débutent….

compte rendu du GT

Déclaration liminaire LDG promotions